Please ensure Javascript is enabled for purposes of website accessibility
Skip to content Skip to main navigation Skip to footer

ΑΝΑΝΕΩΣΗ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ 10 ΑΤΟΜΩΝ ΓΙΑ ΤΙΣ ΔΟΜΕΣ ΤΟΥ ΒΡΕΦΟΝΗΠΙΑΚΟΥ ΣΤΑΘΜΟΥ ΚΑΙ ΤΟΥ ΚΔΑΠ ΜΕ ΣΧΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΙΔΟΧ ΣΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΗΣ ΣΥΓΧΗΜΑΤΟΔΟΤΟΥΜΕΝΗΣ ΑΠΟ ΤΟ ΕΣΠΑ 2021-2027 ΔΡΑΣΗΣ

ΑΠΟΦΑΣΗ ΔΗΜΑΡΧΟΥ

ΑΡΙΘΜΟΣ 370/2026

ΘΕΜΑ:

Ανανέωση συμβάσεων προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου (ΙΔΟΧ), στο πλαίσιο υλοποίησης της συγχρηματοδοτούμενης από το ΕΣΠΑ 2021-2027 Δράσης «Προώθηση και υποστήριξη παιδιών για την ένταξή τους στην προσχολική εκπαίδευση καθώς και για την πρόσβαση παιδιών σχολικής ηλικίας, εφήβων και ατόμων με αναπηρία, σε υπηρεσίες δημιουργικής απασχόλησης», περιόδου 2026-2027.

Ο ΔΗΜΑΡΧΟΣ ΘΕΡΜΟΥ

Έχοντας υπόψη:

  1. Τις διατάξεις του Ν. 3463/2006 «Κύρωση του Κώδικα Δήμων και Κοινοτήτων», όπως τροποποιήθηκε και ισχύει.
  2. Τις διατάξεις του Ν. 3852/2010 «Νέα Αρχιτεκτονική της Αυτοδιοίκησης και της Αποκεντρωμένης Διοίκησης – Πρόγραμμα Καλλικράτης», όπως τροποποιήθηκε και ισχύει.
  3. Τις διατάξεις των άρθρων 37 έως 42 του Ν. 4765/2021 «Εκσυγχρονισμός του συστήματος προσλήψεων στον δημόσιο τομέα και ενίσχυση του Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (Α.Σ.Ε.Π.) και λοιπές διατάξεις», όπως τροποποιήθηκε και ισχύει.
  4. Τις διατάξεις της παρ. 3 του άρθρου 21 του Ν. 2190/1994, όπως ισχύει.
  5. Τις διατάξεις του άρθρου 59 του Ν. 4821/2021, όπως ισχύει.
  6. Τις διατάξεις του Ν. 4914/2022 «Διαχείριση, έλεγχος και εφαρμογή αναπτυξιακών παρεμβάσεων για την Προγραμματική Περίοδο 2021-2027 και άλλες διατάξεις», όπως ισχύει.
  7. Την υπ’ αριθ. 134947 ΕΞ 2025/29-07-2025 Κοινή Υπουργική Απόφαση, με θέμα «Σύστημα Διαχείρισης, Αξιολόγησης, Παρακολούθησης και Ελέγχου – Διαδικασία Εφαρμογής της Δράσης “Προώθηση και υποστήριξη παιδιών για την ένταξή τους στην προσχολική εκπαίδευση καθώς και για την πρόσβαση παιδιών σχολικής ηλικίας, εφήβων και ατόμων με αναπηρία, σε υπηρεσίες δημιουργικής απασχόλησης” των α΄ κύκλου του Προγράμματος (έτος 2025-2026) και β΄ κύκλου του Προγράμματος (έτος 2026-2027), συγχρηματοδοτούμενων από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο+ στο πλαίσιο του Εταιρικού Συμφώνου για την Περιφερειακή Ανάπτυξη (ΕΣΠΑ) για την Προγραμματική Περίοδο ΕΣΠΑ 2021-2027 και από εθνικούς πόρους» (ΦΕΚ 4127/τ. Β΄/29-07-2025), όπως ισχύει.
  8. Την ισχύουσα Πρόσκληση Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος της Ελληνικής Εταιρείας Τοπικής Ανάπτυξης και Αυτοδιοίκησης (Ε.Ε.Τ.Α.Α. Α.Ε.) για την υλοποίηση της ανωτέρω Δράσης κατά την περίοδο 2026-2027.
  9. Τις υπ’ αριθ. 30306 & 30305/17-7-2026 αποφάσεις της Ελληνικής Εταιρείας Τοπικής Ανάπτυξης και Αυτοδιοίκησης (Ε.Ε.Τ.Α.Α. Α.Ε.), με την οποία ο Δήμος Θέρμου εντάχθηκε/επιλέχθηκε στο πλαίσιο της ανωτέρω Δράσης για την περίοδο 2026-2027.
  10. Την υπ’ αριθ. 383/2025 Απόφαση Δημάρχου Θέρμου, με θέμα «Ανανέωση συμβάσεων εννιά (9) ατόμων προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου στο πλαίσιο υλοποίησης συγχρηματοδοτούμενου προγράμματος με τίτλο “Προώθηση και υποστήριξη παιδιών για την ένταξή τους στην προσχολική εκπαίδευση καθώς και για την πρόσβαση παιδιών σχολικής ηλικίας, εφήβων και ατόμων με αναπηρία, σε υπηρεσίες δημιουργικής απασχόλησης” περιόδου 2025-2026».
  11. Την υπ’ αρίθ.447/2025/6779/1-10-2025 απόφαση Δημάρχου περί ΄΄ Λύση υπαλληλικής σχέσης λόγω οικιοθελούς αποχώρησης – παραίτησης ΄΄.
  12. Την υπ’ αριθ. 125/2026 Απόφαση Δημάρχου Θέρμου, με θέμα «Πρόσληψη προσωπικού Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου (ΙΔΟΧ) δύο (2) ατόμων στο ΚΔΑΠ του Δήμου Θέρμου, στο πλαίσιο της Ανακοίνωσης ΣΟΧ1/2026», με την οποία προβλέφθηκε η δυνατότητα ανανέωσης ή παράτασης των συμβάσεων σε περίπτωση συνέχισης ή παράτασης του προγράμματος ή ένταξης της δομής σε νέο ΕΣΠΑ.
  13. Την υπ’ αριθ.5380/27-8-2026 βεβαίωση της Οικονομικής Υπηρεσίας του Δήμου Θέρμου περί ύπαρξης της απαιτούμενης πίστωσης για την κάλυψη της δαπάνης μισθοδοσίας και των εργοδοτικών εισφορών του ανωτέρω προσωπικού.
  14. Το γεγονός ότι η ανωτέρω συγχρηματοδοτούμενη Δράση συνεχίζεται κατά την περίοδο 2026-2027 και ο Δήμος Θέρμου έχει ενταχθεί σε αυτήν για την ανωτέρω περίοδο.
  15. Το γεγονός ότι οι συμβάσεις του ανωτέρω προσωπικού περιλαμβάνουν δυνατότητα παράτασης ή ανανέωσης σε περίπτωση συνέχισης του προγράμματος.
  16. Τις υπηρεσιακές ανάγκες του Δήμου Θέρμου και την ανάγκη συνέχισης της λειτουργίας των δομών στις οποίες απασχολείται το ανωτέρω προσωπικό.

                                       ΑΠΟΦΑΣΙΖΕΙ

Την ανανέωση των συμβάσεων εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου (ΙΔΟΧ) του κατωτέρω προσωπικού, το οποίο ήδη απασχολείται στον Δήμο Θέρμου στο πλαίσιο υλοποίησης της συγχρηματοδοτούμενης από το ΕΣΠΑ 2021-2027 Δράσης:

«Προώθηση και υποστήριξη παιδιών για την ένταξή τους στην προσχολική εκπαίδευση καθώς και για την πρόσβαση παιδιών σχολικής ηλικίας, εφήβων και ατόμων με αναπηρία, σε υπηρεσίες δημιουργικής απασχόλησης»,

για το χρονικό διάστημα από 01-09-2026 έως και 31-08-2027, με δυνατότητα παράτασης ή ανανέωσης της σύμβασης εφόσον το πρόγραμμα συνεχιστεί, βάσει του άρθρου 21 παρ. 3 του Ν. 2190/1994, όπως ισχύει:

Α/Α ΟΝΟΜΑΤΕΠΩΝΥΜΟ Πατρώνυμο ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ Διάστημα απασχόλησης Υπηρεσία
1 ΧΡΙΣΤΟΓΙΑΝΝΗ ΒΑΣΙΛΙΚΗ   ΦΩΤΙΟΣ   ΠΕ Νηπιαγωγών Από 01-09-2026

έως

31-08-2027, με

δυνατότητα ανανέωσης ή

παράτασης σε

περίπτωση

συνέχισης της

δράσης. (6ωρη  Απασχόληση)

Κέντρο Δημιουργικής Απασχόλησης (ΚΔΑΠ) Δήμου Θέρμου
2  ΚΩΣΤΟΠΟΥΛΟΥ ΕΛΕΝΗ ΙΩΑΝΝΗΣ ΠΕ Φιλολογικών Σπουδών Από 01-09-2026

έως

31-08-2027, με

δυνατότητα ανανέωσης ή

παράτασης σε

περίπτωση

συνέχισης της

δράσης.

(6ωρη  Απασχόληση)

 

Κέντρο Δημιουργικής Απασχόλησης (ΚΔΑΠ) Δήμου Θέρμου
3 ΒΑΤΣΙΟΣ ΘΕΟΔΩΡΟΣ ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ  ΤΕ Μουσικών Σπουδών – ΤΕ Μουσικών Από 01-09-2026

έως

31-08-2027, με

δυνατότητα ανανέωσης ή

παράτασης σε

περίπτωση

συνέχισης της

δράσης.

(6ωρη  Απασχόληση)

 

Κέντρο Δημιουργικής Απασχόλησης (ΚΔΑΠ) Δήμου Θέρμου
4 ΝΙΚΟΛΕΤΑ ΠΑΝΑΓΙΩΤΑ ΙΩΑΝΝΗΣ ΥΕ Προσωπικού Καθαριότητας Εσωτερικών Χώρων Από 01-09-2026

έως

31-08-2027, με

δυνατότητα ανανέωσης ή

παράτασης σε

περίπτωση

συνέχισης της

δράσης.

(6ωρη  Απασχόληση)

 

Κέντρο Δημιουργικής Απασχόλησης (ΚΔΑΠ) Δήμου Θέρμου
5 ΚΩΝΣΤΑΝΤΑΡΑ ΘΕΟΝΗ ΙΩΑΝΝΗΣ ΤΕ Παιδαγωγών Πρώιμης Παιδικής Ηλικίας Από 01-09-2026

έως

31-08-2027, με

δυνατότητα ανανέωσης ή

παράτασης σε

περίπτωση

συνέχισης της

δράσης. (Πλήρης Απασχόληση)

 

 

 

Βρεφονηπιακός Σταθμός Δήμου Θέρμου
6 ΜΠΡΙΑΝΗ ΠΑΝΩΡΑΙΑ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΤΕ Παιδαγωγών Πρώιμης Παιδικής Ηλικίας Από 01-09-2026

έως

31-08-2027, με

δυνατότητα ανανέωσης ή

παράτασης σε

περίπτωση

συνέχισης της

δράσης. (Πλήρης Απασχόληση)

 

Βρεφονηπιακός Σταθμός Δήμου Θέρμου
7 ΤΡΙΑΝΤΑΦΥΛΛΟΥ ΣΠΥΡΙΔΟΥΛΑ ΙΩΑΝΝΗΣ ΤΕ Παιδαγωγών Πρώιμης Παιδικής Ηλικίας Από 01-09-2026

έως

31-08-2027, με

δυνατότητα ανανέωσης ή

παράτασης σε

περίπτωση

συνέχισης της

δράσης. (Πλήρης Απασχόληση)

 

Βρεφονηπιακός Σταθμός Δήμου Θέρμου
8 ΜΠΑΜΠΑΤΣΙΚΟΣ ΛΑΜΠΡΟΣ ΚΩΝ/ΝΟΣ ΤΕ Διοικητικού – Λογιστικού Από 01-09-2026

έως

31-08-2027, με

δυνατότητα ανανέωσης ή

παράτασης σε

περίπτωση

συνέχισης της

δράσης. (Πλήρης Απασχόληση)

 

Βρεφονηπιακός Σταθμός Δήμου Θέρμου
9  ΣΙΑΧΟΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ  ΔΕ Προσωπικού Εστίασης – ΔΕ Μαγείρων Από 01-09-2026

έως

31-08-2027, με

δυνατότητα ανανέωσης ή

παράτασης σε

περίπτωση

συνέχισης της

δράσης. (Πλήρης Απασχόληση)

 

 

 

Βρεφονηπιακός Σταθμός Δήμου Θέρμου
10 ΛΑΜΠΟΥ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΑ ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΔΕ Βοηθών Βρεφονηπιοκόμων Από 01-09-2026

έως

31-08-2027, με

δυνατότητα ανανέωσης ή

παράτασης σε

περίπτωση

συνέχισης της

δράσης. (Πλήρης Απασχόληση)

Βρεφονηπιακός Σταθμός Δήμου Θέρμου

 

Οι ανωτέρω υπάλληλοι θα συνεχίσουν να απασχολούνται σύμφωνα με τους όρους των αρχικών συμβάσεων εργασίας τους, ως προς την ειδικότητα, το ωράριο και τον τόπο απασχόλησης, σύμφωνα με τις ανάγκες λειτουργίας των δομών του Δήμου Θέρμου.

Η ανανέωση των ανωτέρω συμβάσεων πραγματοποιείται λόγω της συνέχισης της ανωτέρω συγχρηματοδοτούμενης Δράσης κατά την περίοδο 2026-2027 και της ένταξης του Δήμου Θέρμου στη Δράση για την περίοδο αυτή.

Η δαπάνη μισθοδοσίας και εργοδοτικών εισφορών του ανωτέρω προσωπικού θα βαρύνει τους αντίστοιχους Κωδικούς Αριθμούς Εξόδων του προϋπολογισμού του Δήμου Θέρμου οικονομικού έτους 2026 και τις αντίστοιχες πιστώσεις του οικονομικού έτους 2027 και θα καλυφθεί από τους πόρους της συγχρηματοδοτούμενης Δράσης.

Οι αποδοχές του ανωτέρω προσωπικού καθορίζονται σύμφωνα με τις ισχύουσες κάθε φορά διατάξεις.

Η παρούσα απόφαση αποτελεί πράξη ανανέωσης των υφιστάμενων συμβάσεων εργασίας και ισχύει για το ανωτέρω χρονικό διάστημα, εφόσον εξακολουθούν να συντρέχουν οι προϋποθέσεις χρηματοδότησης και υλοποίησης της Δράσης.

Η παρούσα να κοινοποιηθεί:

  1. Στους αναφερόμενους υπαλλήλους.
  2. Στο Γραφείο Ανθρώπινου Δυναμικού – Μισθοδοσίας.
  3. Στην Οικονομική Υπηρεσία.
  4. Στο Γραφείο Κοινωνικής Προστασίας, Παιδείας και Πολιτισμού.
  5. Στις αντίστοιχες δομές του Δήμου Θέρμου.

 

                                                                                        Ο ΔΗΜΑΡΧΟΣ

 

                                                                               ΚΩΝΣΤΑΝΤΑΡΑΣ ΣΠΥΡΙΔΩΝ

Back to top